일69 어느 조직에나 세 종류의 사람들이 있다. 어느 조직에나 세 종류의 사람들이 있다. 첫 번째 부류는 조직에 별 도움이 되지 않는 사람들로, 이들은 조직에서 나가주기를 은근히 바라는 사람들이다. 두 번째 부류는 있으나마나 한 사람들로, 조직에서 나가든 말든 별로 신경을 쓰지 않는 사람들이다. 세 번째 부류는 그 조직에 반드시 있어야 할 .. 2006. 12. 9. 일에 대하여... 모차르트 종족도 부단히, 아니 오히려 우리보다 몇 십 배 더 노력한다는 당연한 진리를 깨닫게 되었다. 다만 그들에게는 그 노력과 연습을 전혀 힘들어하지 않을 만큼 그 일을 사랑하는 열정이 있었을 뿐이다. 그들에게는 일이 곧 놀이이자, 삶이며, 그들의 자아였다. - 트와일라 타프, 창조적 습관 중에.. 2006. 12. 6. 상사들이 싫어하는 직원 유형에는 두 가지가 있다. 상사들이 싫어하는 직원 유형에는 두 가지가 있다. 하나는 묻지도 않고 멋대로 업무를 처리해 문제를 일으키는 직원이고, 다른 하나는 해보지도 않고 불가능하다고 단정짓는 직원이다. - 호아킴 데 포사다, 피라니아 이야기 중에서 – 직장생활을 하면서 자신의 기분에 가장 영향을 많이 끼치는 .. 2006. 12. 5. 모든 일은 당신의 태도에 달려 있다. 모든 일은 당신의 태도에 달려 있다. 새로운 사람을 만날 준비가 완전히 갖춰진 완벽한 순간이란 없다. 거절당하고 싶은 사람이 누가 있겠는가. 따라서 두려움이 다 해소될 수는 없다. 미루고 싶은 핑계는 얼마든지 생각해낼 수 있다. 그대로 뛰어드는 것이 상책이다. 꼭 기억해야 할 점은, 원하는 것을 .. 2006. 11. 28. 이전 1 ··· 8 9 10 11 12 13 14 ··· 18 다음