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직장생활

지적보다 아끼는 마음이 먼저…

by 一切維心造 2020. 4. 26.

 

 

 

 

 

 

 

지적보다 아끼는 마음이 먼저

 

 

 

무언가를 지적하고 꾸짖을 때

그 기저에 깔린 이유와 마음을 먼저 점검해 보아야 합니다

상대를 진정으로 아껴서, 상대를 위하여 그것을 꼭 고쳐야 할 것으로 생각할 때에만 그것을 지적해야 합니다

잘못된 것을 지적하는 행동이야말로 상대를 아끼고 사랑하는 마음의 표현이어야 합니다

상대를 진정으로 사랑하는지 먼저 점검하십시오

그런 후에 잘못을 지적하십시오

 

잘못된 것을 지적하기만 한다면 그 행동은 아무 의미가 없습니다

이후 그 잘못된 것을 고쳐서 발전하고 변화할 수 있어야 지적한 행동이 의미가 있는 것입니다

그러므로 고칠 내용 지적하기를 폭탄 투하하듯 쏟아 붙는 것은 옳은 일이 아닙니다

 

상대를 잘 관찰하여 그의 상태와 수준에 맞게,

그 사람이 노력할 수 있는 만큼을 제시해야 합니다

그를 아낀다면 그칠 것이 아니라 고칠 방식을 함께 고민하며 노력해 주는 것도 좋습니다

그리고 반드시 갖추어야 할 것은 기꺼이 기다려주는 마음입니다

 

상대가 할 수 있는 만큼만 제시하고 그것이 고쳐질 때까지 기다려야 합니다

고쳐지면 그다음 단계를 제시하고,

또 그것을 고칠 수 있는 방식을 함께 고민하고 노력하여 고쳐질 때까지 기다리는 마음이 필요합니다.

 

남의 잘못을 지적하는 당신!

자신이 상대를 사랑하는가를 점검해야 합니다

그를 아끼고 사랑하는 마음을 충분히 키우는 것이 먼저입니다.

 

 

古典, 마음의 아침밥.............. 서신혜

 

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오늘도

아낀다는 핑계로

후배들에게 사정없이 지적질을 했다

그것은 아끼는 것이 아니라

자신을 더욱 드러내기 위해 하는 과시誇示에 불과하다

자신은 이미 경험했고

이미 다 알고 있기 때문에

내가 하는 말이 이라고

후배들이 하는 것은 어설프기 짝이 없다고

감히

자신이 만들어놓은 프레임으로 판단하는 것이다

 

그것은

아끼는 것이 아니라

망치는 것이다

 

진정 아낀다면

이제라도

지적질 보다는

응원해주고

더 도와줄 게 없는 지 고민하는 게 낳지 않을까..

 

좋은 선배라면

 

 

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